Algemene Voorwaarden
1. Definities
1.1. Next HR: de eenmanszaak, gericht op uitzenden, detacheren, werving & selectie en aanverwante diensten.
1.2. Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die gebruikmaakt van de diensten van Next HR.
1.3. Werknemer/Kandidaat: de persoon die via bemiddeling of uitzending door Next HR werkzaamheden verricht bij de opdrachtgever.
2. Toepasselijkheid
2.1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, overeenkomsten en diensten van Next HR, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
2.2. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn alleen bindend indien deze schriftelijk zijn overeengekomen.
3. Diensten
3.1. Next HR biedt diensten aan op het gebied van werving, selectie, uitzenden en detacheren.
3.2. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van de informatie die door de opdrachtgever is verstrekt. De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van deze informatie.
4. Tarieven en Betaling
4.1. Alle tarieven zijn exclusief BTW, tenzij anders vermeld.
4.2. Facturen dienen binnen 14 dagen na factuurdatum te worden voldaan, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
4.3. Bij te late betaling is de opdrachtgever wettelijke rente verschuldigd, evenals eventuele incassokosten.
5. Aansprakelijkheid
5.1. Next HR is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat door onjuiste of onvolledige informatie verstrekt door de opdrachtgever.
5.2. Next HR is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door kandidaten tijdens de uitvoering van hun werkzaamheden.
5.3. De aansprakelijkheid van Next HR is in alle gevallen beperkt tot het bedrag dat in rekening is gebracht voor de desbetreffende opdracht.
6. Overmacht
6.1. In geval van overmacht is Next HR gerechtigd haar verplichtingen op te schorten of de overeenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden zonder verplichting tot schadevergoeding.
7. Geheimhouding
7.1. Partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de overeenkomst verkrijgen.
8. Toepasselijk Recht en Geschillen
8.1. Op deze Algemene Voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.
8.2. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Next HR is gevestigd.
Disclaimer
1. Algemeen
De informatie op deze website is uitsluitend bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. Hoewel Next HR zorgvuldigheid betracht bij het samenstellen van de inhoud, kan het voorkomen dat informatie onvolledig of onjuist is.
2. Aansprakelijkheid
Next HR aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor directe of indirecte schade die voortvloeit uit het gebruik van de informatie op deze website.
– Next HR garandeert niet dat de website foutloos of ononderbroken functioneert.
3. Externe Links
Deze website kan links bevatten naar websites van derden. Next HR is niet verantwoordelijk voor de inhoud of beschikbaarheid van deze websites.
4. Intellectueel Eigendom
Alle inhoud op deze website, zoals teksten, afbeeldingen en logo’s, is eigendom van Next HR, tenzij anders vermeld. Gebruik hiervan zonder toestemming is niet toegestaan.
5. Wijzigingen
Next HR behoudt zich het recht voor om deze disclaimer en de inhoud van de website te allen tijde te wijzigen zonder voorafgaande aankondiging.